¿Para qué nace Lego Serious Play?

Desde su nacimiento, Lego Serious Play tenía el mandato de modificar la forma en que las organizaciones funcionan. Éstas son sus principales virtudes:

Visión sistémica

Ayuda a los grupos a ver la totalidad del sistema de forman: con sus roles, las relaciones en el grupo y su cultura.

Enfrentarse al futuro

Al probar con distintos escenarios, los miembros de un equipo tienen más seguridad, entendimiento y compromiso para enfrentarse a la complejidad.

Una nueva forma de trabajar

LSP es una técnica que nos ayuda de 3 maneras: facilita la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas para organizaciones, equipos de trabajo y personas en general.

¿Cómo ayuda Lego Serious Play?

Habitualmente, utilizamos palabras para expresar nuestros pensamientos. Aunque, lo que nosotros decimos en ocasiones es entendido de una manera diferente por el resto de personas. Seguro que te ha pasado. Para entender como funciona un sistema, como un equipo o un departamento en una empresa, es muy útil contar con herramientas físicas, como un Canvas, notas de Post-It, dibujo y, por supuesto, bloques de Lego.

El gran valor de Lego Serious Play valor es ayudarnos a pasar de una discusión sobre ideas abstractas a la concreción de un modelo hecho con fichas con de Lego. Por así decirlo, es pensamiento en 3D (tres dimensiones), porque descubre el conocimiento oculto, da oportunidades a los integrantes del equipo más introvertidos y resulta para todos más fácil compartir pensamientos con los compañeros.

Otra ventaja es que se evitan los conflictos que, subyacentemente, muchas veces existen en los departamentos. Las discusiones se centran en los modelos realizados con fichas de Lego y no en las personas que los han hecho.

¿Cómo usar Lego Serious Play en mi departamento?

Antes de seguir, una advertencia. Lego Serious Play tiene contraindicaciones. No lo uses si quieres controlar  a tu equipo, si te da igual lo que piensen cada una de las personas de tu departamento, o si están involucradas y comprometidas con su trabajo.

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